Seguridad e Higiene en el Trabajo

Seguridad e Higiene en el Trabajo

Descargar Folleto

Objetivos

El capital humano es un factor clave para toda organización. Su gestión requiere hoy de profesionalismo y efectividad, así como de una actualización permanente.

El Programa de Formación Profesional en Recursos Humanos otorga las herramientas de gestión necesarias para administrar y gestionar con solvencia a los recursos humanos de la empresa uruguaya. Está dirigido a:

  • Personas que ejercen - o aspiran a ocupar - cargos medios en empresas productoras, industriales o de servicios, organismos públicos u organizaciones sin fines de lucro.
  • Propietarios o responsables de pequeñas empresas productivas, industriales o de servicios.

El Programa de Formación Profesional en Recursos Humanos está diseñado atendiendo al logro de competencias laborales realmente demandadas por el mercado. Debido a ello, sus módulos se agrupan de acuerdo al tipo de competencia que aspiran a desarrollar, a saber:

  • Módulos de logro de competencias transversales:
    • Trabajo en equipo.
    • Comunicación efectiva.
    • Operación de herramientas informáticas de apoyo a la gestión
  • Módulos de logro de competencias técnicas:
    • Administración general de personas
    • Asistencia al reclutamiento, selección y desvinculación de personas.
    • Cálculo y liquidación de retribuciones salariales.
    • Herramientas de Evaluación del Desempeño laboral.
    • Técnicas de negociación en la gestión de personas.
    • Implementación de programas de gestión del conocimiento, capacitación y desarrollo.
    • Instrumentación de planes de seguridad e higiene en el trabajo.

Se busca que quienes participen y aprueben este Programa obtengan las competencias necesarias para:

  • Llevar a cabo (en base a las políticas y pautas definidas por la empresa) las tareas operativas de gestión de personas, en cada uno de los subsistemas del área de recursos humanos:
    • Planificación.
    • Reclutamiento/selección/desvinculación.
    • Registro y documentación.
    • Retribuciones.
    • Relacionamiento, motivación y negociación con el personal
    • Gestión del conocimiento / capacitación / desarrollo.
    • Prevención, seguridad e higiene laborales
  • Asumir profesionalmente la responsabilidad y el manejo de los aspectos relativos al personal en empresas pequeñas y medianas.
  • Asistir a la Dirección o Gerencia de Recursos Humanos en organizaciones mayores, ocupando puestos de trabajo técnicos intermedios.

Es con este propósito que el Programa de Formación Profesional en Recursos Humanos aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar el capital humano que requieren las empresas uruguayas, proponiendo una visión integrada de las funciones y procesos del área de recursos humanos de la organización.

Especificaciones

MÓDULO

CONTENIDO

MÓDULO I

Introducción

  • Conceptos de incidente, accidente, cuasi accidente y enfermedad profesional
  • Estadísticas de seguridad
  • Salud ocupacional

MÓDULO II

Superando paradigmas

  • Beneficios de la seguridad (Sociales, Deontológicos, Ambientales, Legales, Motivacionales, Económicos, Competitivos)
  • Seguridad: prevención y protección

MÓDULO III

Elementos de un Sistema de Gestión de la Seguridad (OHSAS 18001)

  • Ciclo de Deming (PDCA)
  • Política de SYSO.

MÓDULO IV

Requisitos legales y reglamentarios

  • Orden jurídico
  • Normas internacionales (Actividades Mes de Abril: OMS, ONU y OIT)
    • Normas nacionales generales (Ley 5032, Ley 16074, Dcto. 103/96, Dcto. 64/2004, Dcto. 169/2004, Dcto. 186/2004, Ley 18099, Ley 18172, Ley 18191)
  • Requisitos legales y reglamentarios:
    • Nacionales generales (Ley 5032, Ley 16074, Dcto. 103/96, Dcto. 64/2004, Dcto. 169/2004, Ley 18099, Ley 18172, Ley 18191).
  • Industria, Comercio y Servicios
  • Industria de la Construcción
  • Industria Química
  • Sector Rural (Incluido forestal)
  • Tendencias normativas regionales

MÓDULO V

Gestión de procesos

  • Concepto de procesos, plan de proceso, mapa de procesos
  • Proceso de Gestión de Riesgos: Identificación, evaluación y control de riesgos
  • Metodologías de evaluación de riesgos

MÓDULO VI

Integración de los Servicios de Seguridad en las Estructuras de las Organizaciones

  • Comisiones Paritarias de Seguridad e Higiene
  • Integración de la Seguridad en programas de gestión del conocimiento, capacitación y desarrollo

MÓDULO VII

Emergencias Médicas: Conceptos básicos de primeros auxilios y RCP

  • El escenario
  • Evaluación primaria
  • Traumatismos
  • Heridas
  • Quemaduras
  • Electrocución
  • Intoxicación
  • Reanimación Cardio Pulmonar
  • Obstrucción de vía aerea (Maniobra de Heimlich)

MÓDULO VIII

Seguridad contra incendio

  • Química del fuego
  • Clases de fuego
  • Protección contra incendios
  • Transmisión del calor
  • Extinción de incendios
  • Agentes extintores
  • Investigación de accidentes e incidentes
  • Teoría de la Causalidad
  • Pirámide de la proporcionalidad
  • Teoría del iceberg

MÓDULO IX

Indicadores de gestión de seguridad e higiene

  • Enfoque en la mejora de la gestión
  • Proceso de auditoría
  • Seguridad e higiene como parte de la Responsabilidad Social
  • 4to. año de secundaria aprobado /o experiencia laboral de 2 años en el rubro.
  • 18 años cumplidos al momento de la inscripción.

El Programa consta de 240 horas dividido en tres módulos de 36 horas, cuatro módulos de 24 horas y tres módulos de 12 horas.

Las clases serán dictadas en el colegio Nuestra Señora del Huerto de Florida, Sábados de 9 a 13hs.

Inicio: Abril 2017.

Duración: 5 meses.

 

*Los cursos de este Programa pueden sufrir cambios.

Marcelo Scavone Ibarra:

  • Profesor Técnico en Seguridad e Higiene en el Trabajo egresado del Instituto Normal de Enseñanza Técnica.
  • Técnico Prevencionista en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • Diplomado en Recursos Humanos.
  • Graduado en Gerencia de Gestión de la Calidad por Latu Sistemas – Quality Austria.
  • Master en Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial realizado en Argentina.
  • Ha presentado y publicado trabajos técnicos sobre seguridad e higiene en el trabajo en Argentina, Chile y Uruguay.
  • Docente en Seguridad e Higiene en el Trabajo desde 1994 en diferentes instituciones y empresas, como ser: Universidad del Trabajo del Uruguay, Latu Sistemas – Quality Austria, Centro de Desarrollo Profesional.
  • Auditor interno de sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional según normas ISO 9001 y OHSAS 18001 desde 2001.
  • Asesor en seguridad e higiene en el trabajo en reconocidas empresas desde 1994 a la fecha.

Requerimiento al momento de la Inscripción

  • Cédula de Identidad
  • constancia de estudios(4to año aprobado)
  • Monto de la primera cuota

Horario de Inscripción

Lunes a viernes, de 9 a 12hs. 

Lugar de Inscripción

Se realizarán en secretaría del Colegio Nuestra Señora del Huerto de Florida,
Gral. Flores 458 ,Florida
Por más información puede comunicarse al 4352 4355, o dirigirse al colegio. 

Costo del Programa

Número de Cuotas Valor de la cuota
5 $3202

ATENCIÓN: Los cupos son limitados.

  • La no exigencia de bachillerato completo proviene del carácter no terciario de esta propuesta.
  • El Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad Católica se reserva el derecho de realizar ajustes de fechas, horarios, contenidos y/o costos.
  • El valor de las cuotas se nactualiza semestralmente, en función del ajuste salarial inmediato anterior a la fecha de aplicación de la referida actualización resuelta por el consejo de salarios correspondiente al sector de actividad de la Universidad, o el IPC del semestre anterior, según el que resulte mayor.
  • Los ajustes se realizarán el 1º de abril y el 1º de octubre de cada año.
  • La realización de todos los cursos está condicionada a la inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo, establecido por la Universidad.
  • Florida - Florida

  • Colegio Nuestra Señora del Huerto

  • Dirección: Gral Flores 458

  • Tel. 4352 2004

  • Horario de atención : lunes a viernes de 9 a 13

  • Mail de contacto: cdtp@ucu.edu.uy



Style Selector

Layout Style

Predefined Colors

Background Image